工作的三重境界是什么?

發布時間:2011-05-10 12:00:00

問:工作的三重境界分別是什么?
答:1、賺錢謀生! 2、事業! 3、使命感!


在第一重境界中我們的目標只是為了賺錢和謀生,當然,人活在世界上不賺錢是沒法活下去的,金錢是生活中不或獲缺的一部分,但如果我只把工作當成任務和賺錢的手段,就沒有任何的個人的實現。
這樣我們每天去上班,只是必須去而不是想去,久了我們都將會有一種厭惡感,感覺人生是被迫的,雖然不喜歡但還是要去做,這帶來的將是無限的痛苦。
這時候我們所期盼的,除了薪水,就是節假日了,所以我能理解很多朋友為什么周六周日一聽要加班都在抱怨連天,或者他們甚至放棄公司為他們出錢報名的培訓班,想想這些人其實是很可憐的一群人。

親愛的朋友,你現在是這個境界嗎?如果是的話請你馬上跳出來,否則你是不會有任何幸福可言的,那將會是你人生最大的不幸!


第二重境界的人是把工作當事業的人,這種人工作的目標除了注重財富的積累外,還會關注事業的發展,如權力和聲望等,他們會關心下一個升職的機會,期望從副教授到終身教授、從教師到校長、從職員到主管、從編輯到總編輯等等;
相比在第一重境界的人而言,這種人相對成就會更大一些,因為金錢其實是價值的交換,是在我們達成目標后給我們的獎賞,當一個人事業向上發展的時候,他的價值也就不斷的顯現出來,這時候他獲得的金錢回報就相應的增加。
但這種人最大的不幸將會是他的期望落空時帶來的挫敗感,比如說他一直渴望升官,但現實卻把這個職務給了另一個人,結果他就可能郁悶好幾個月,甚至可能因而產生極大的心理不平衡,悲傷和失望將伴隨他的一生。
這樣的人有一個特點是除了關注金錢外,也特別注定人生關系的提升,因為他知道事業要發展必須要有良好的人際關系,因則他可能為了討好別人而忽略自己內心真實的需要,溜須拍馬,阿詒奉承在這種人身上非常明顯,因為這是他們事業升遷的有力手段之一。
事實上這種人活的也并不快樂,很多時候都是活在達成目標的過程中的處心積慮,有著極大的不安全感,就是所謂的戰戰兢兢,如履薄冰,這一點在從政的人身上表現的最為明顯,所以很多時候你也不必要去羨慕當官的人,其實在他們的眼里,他們更羨慕一般人的幸福!


第三重境界是把工作當成使命,如果我們有著使命感,那工作本身就是目標了。薪水、職位固然重要,但我們工作的目標是發自內心深處的一種價值體現,這樣我們就能享受工作的過程和人生的意義,自然就會幸福快樂。
這個階段中我們是發自內心的想要做這份工作,我們的動力源自我們的內心深處,感覺到工作是一種恩典,而不是為別人打工,所做的一切事都都不是為了討好某人。
這時我們自然會對工作充滿熱情,從而在在工作中自我實現,獲得充實感。這樣的目標,才是自我和諧的目標。正如比爾蓋茨所言:人生最大的工作就是找到一份適合自己的工作,然后從此不必工作!
也正如安東尼羅賓所言:人生最大的使命是找出自己的使命,然后為社會做貢獻!
親愛的朋友,現在你知道你處在人生的哪個階段中了嗎?相信你已經知道當我們處在什么階段時將會是人生最快樂的時候,以及我們如何追求才能獲得幸福快樂成功的人生。


接下來和大家分享一個小故事,相信大家在這個故事中會更深刻的理解工作的三重境界是什么:
在歐洲文藝復興時期,有天中午達芬奇路過一個工地,酷暑時節陽光正毒,師傅們正揮汗如雨地砌著磚頭。達芬奇好奇地走過去問一位師傅,能告訴我你在干什么嗎?這師傅沒好氣地瞪了他一眼說,你沒長眼睛啊,沒看見我在砌磚頭嗎。
達芬奇只好去問第二位師傅。這師傅親切多了,回過頭平靜地說,我在砌一堵墻。然后繼續他的工作。
達芬奇還是不明白,就去問第三位師傅,師傅你在干什么啊。這位師傅從容地停下手中的活,轉過身面帶微笑的看了看他,又看了看工地,然后微微仰起頭充滿神往地說:我啊,我在建一座教堂。
相信這個故事后來經過變化后有了很多種版本,但相信大家都知道故事的結局是三位師傅的人生結局都是不一樣的。
我相信大家的人生將由自己掌握,在你手中有一支筆和一張紙,相信你可以寫出屬于你自己的幸福、快樂和成功!

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